Meet the parents
Team Doorbraakmethode is een unieke verzameling van mensen, hun verhalen en talenten. Gedreven door het geloof in verschil, doorzettingsvermogen en een vleugje autoriteitsprobleem werken we samen om de Doorbraakmethode de standaard voor maatwerk te maken.
-
Eelke Blokker
Chef Doorbraakmethode
eelke@publiekewaarden.nl -
Pieter-Bas van Steenis
Chef Ontwikkeling
pieter-bas@publiekewaarden.nl -
Sandra Klokman
Chef Projecten
sandra@publiekewaarden.nl -
Jelle Smits
Actieonderzoeker
jelle@publiekewaarden.nl -
Els Westerveen
Actieonderzoeker
els@publiekewaarden.nl -
Inge Kuik
Actieonderzoeker
inge@publiekewaarden.nl -
Rick Hallers
Actieonderzoeker
rick@publiekewaarden.nl -
Manasse Visser
Actieonderzoeker
manasse@publiekewaarden.nl -
Vinne van Buuren
Chef Communicatie/UX
vinne@publiekewaarden.nl -
Sanne Gleijsteen
Chef Communicatie
sanne@publiekewaarden.nl -
Radjni Chedi
Directie-assistent
radjni@publiekewaarden.nl -
Jenny Nguyen
Financiële administratie
jenny@publiekewaarden.nl -
Iris Voogt
Chef Data
iris@publiekewaarden.nl -
Femke Stoffels
Actieonderzoeker
femke@publiekewaarden.nl -
Floor van den Meijdenberg
Actieonderzoeker
floorvdm@publiekewaarden.nl -
Renske van Hirtum
Actieonderzoeker
renske@publiekewaarden.nl -
Derya Selvi
Actieonderzoeker
derya@publiekewaarden.nl -
Erik Jan Bosch
Actieonderzoeker
erikjan@publiekewaarden.nl -
Stan Langedijk
Officemanager
stan@publiekewaarden.nl
Het ontstaan van de Doorbraakmethode
De Doorbraakmethode is een product van het Instituut voor Publieke Waarden (IPW) en ontstaan uit jaren actieonderzoek. IPW oprichter Albert-Jan Kruiter: ‘Al doende ontwikkelden we de afgelopen tien jaar een manier van kijken naar en denken over mensen en hun problemen. En een manier om die problemen samen met hen op te lossen. In de praktijk merken we hoe onze aanpak leidt tot een doorbraak voor het huishouden die ook nog eens goedkoper is voor de belastingbetaler.
Maar met een klein team van uiterst gedreven actieonderzoekers lukte dat ons voor maximaal een paar honderd huishoudens per jaar. We wilden onze kennis vlot overdragen aan anderen en tegelijk impact maken.’
Enter: de Doorbraakmethode.